S+C Pressearchiv
Neue Wachstumsstrategie bei S+C MÄRKER
Der Experte für hochwertige Werkzeugstähle investiert rund fünf Millionen Euro in seine Expansionspläne Lindlar, 10.12.2007. Die S+C MÄRKER GmbH in Lindlar ist auf Expansionskurs: Die Edelstahl-Spezialisten investieren in den nächsten Jahren rund fünf Millionen Euro in die Erweiterung von Maschinenpark und Logistik. Darüber hinaus schafft das Traditionsunternehmen neue Arbeitsplätze in der Region. „Am Standort wollen wir die Mitarbeiterzahl um 10 bis 15 Prozent steigern“, so Geschäftsführer Uwe Kassner. Die S+C MÄRKER beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiter am Standort, in Großbritannien weitere 45 Mitarbeiter. Das Unternehmen produziert an diesen zwei Standorten Hochleistungswerkzeuge und Werkzeugsysteme zur Herstellung von Metallstrangpressprofilen, Walzprodukten aller Art sowie Funktionskomponenten für den Maschinenbau und die Marinetechnik – allesamt Produkte aus hochlegiertem, hochleistungsfähigem Edelstahl.
Die neue Wachstumsstrategie der S+C MÄRKER GmbH wirkt sich positiv auf alle Bereiche des Unternehmens aus. Der verstärkte Fokus auf die Kernkompetenzen der Märker mit einem eigenständige Maschinen- und Produktionsbereich ermöglicht es, deutlich strukturierter zu fertigen - bei erhöhter Kapazität. In Kombination mit dem geplanten Logistikzentrum kommt das vor allem den Kunden zugute: „Wir können unsere Kunden nun noch schneller und reibungsloser beliefern.“, berichtet Uwe Kassner. Aufgrund der räumlichen Enge auf dem Werkgelände gliedert S+C MÄRKER den Bereich Logistik vollständig aus. Das Logistikzentrum soll im kommenden Jahr in Köln-Dellbrück entstehen. Das Lagerprogramm wird sich dann auf die strategischen Geschäftsfelder Strangpressindustrie, Pumpenwellen und Walzen fokussieren.
Auch die internen Produktionsabläufe strukturiert S+C MÄRKER neu: „Die Mitarbeiter in der Produktion sollen wissen, für welche Kunden und für welche Anwendung sie Teile herstellen.“, erläutert Uwe Kassner. Ziel dieser Umgestaltung sei eine noch höhere Identifikation der Mitarbeiter mit Unternehmen und Produkten. Zudem setzen die Edelstahl-Spezialisten verstärkt auf Team-work und fördern den Nachwuchs. „In der S+C Gruppe haben wir die Aus-bildungsquote am Standort Kaiserau um 50 Prozent gesteigert.“, so Kassner.
Der Experte für hochwertige Werkzeugstähle investiert rund fünf Millionen Euro in seine Expansionspläne Lindlar, 10.12.2007. Die S+C MÄRKER GmbH in Lindlar ist auf Expansionskurs: Die Edelstahl-Spezialisten investieren in den nächsten Jahren rund fünf Millionen Euro in die Erweiterung von Maschinenpark und Logistik. Darüber hinaus schafft das Traditionsunternehmen neue Arbeitsplätze in der Region. „Am Standort wollen wir die Mitarbeiterzahl um 10 bis 15 Prozent steigern“, so Geschäftsführer Uwe Kassner. Die S+C MÄRKER beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiter am Standort, in Großbritannien weitere 45 Mitarbeiter. Das Unternehmen produziert an diesen zwei Standorten Hochleistungswerkzeuge und Werkzeugsysteme zur Herstellung von Metallstrangpressprofilen, Walzprodukten aller Art sowie Funktionskomponenten für den Maschinenbau und die Marinetechnik – allesamt Produkte aus hochlegiertem, hochleistungsfähigem Edelstahl.
Die neue Wachstumsstrategie der S+C MÄRKER GmbH wirkt sich positiv auf alle Bereiche des Unternehmens aus. Der verstärkte Fokus auf die Kernkompetenzen der Märker mit einem eigenständige Maschinen- und Produktionsbereich ermöglicht es, deutlich strukturierter zu fertigen - bei erhöhter Kapazität. In Kombination mit dem geplanten Logistikzentrum kommt das vor allem den Kunden zugute: „Wir können unsere Kunden nun noch schneller und reibungsloser beliefern.“, berichtet Uwe Kassner. Aufgrund der räumlichen Enge auf dem Werkgelände gliedert S+C MÄRKER den Bereich Logistik vollständig aus. Das Logistikzentrum soll im kommenden Jahr in Köln-Dellbrück entstehen. Das Lagerprogramm wird sich dann auf die strategischen Geschäftsfelder Strangpressindustrie, Pumpenwellen und Walzen fokussieren.
Auch die internen Produktionsabläufe strukturiert S+C MÄRKER neu: „Die Mitarbeiter in der Produktion sollen wissen, für welche Kunden und für welche Anwendung sie Teile herstellen.“, erläutert Uwe Kassner. Ziel dieser Umgestaltung sei eine noch höhere Identifikation der Mitarbeiter mit Unternehmen und Produkten. Zudem setzen die Edelstahl-Spezialisten verstärkt auf Team-work und fördern den Nachwuchs. „In der S+C Gruppe haben wir die Aus-bildungsquote am Standort Kaiserau um 50 Prozent gesteigert.“, so Kassner.
Die Veröffentlichung ist honorarfrei, Beleg erbeten.
Pressekontakt:
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Edelstahlwerk Kaiserau
Lars Niemczewski, Pressesprecher
Postfach 11 40
51779 Lindlar, Deutschland
Telefon: +49 (0) 2266-92-333
Telefax: +49 (0) 2266-92-621
Email: presse(at)schmidt-clemens.de
