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Lindlar, 29.04.2009. Das am 01. Mai 1879 von Ludwig Schmidt und Wilhelm Clemens gegründete Unternehmen Schmidt + Clemens (S+C) ist Spezialist für hochwertige Edelstahl-Systemkomponenten. Betrachtet man die Entwicklung des Traditionsunternehmens über die vergangenen 130 Jahre, so kehrt ein Aspekt immer wieder: Es ist der Wandel, die permanente Veränderung. Um im härter gewordenen Wettbewerb bestehen zu können, kommt es nicht nur darauf an, das langjährige Know-how im Schleuderguss kontinuierlich weiter zu entwickeln: „Wir haben uns in den letzten Jahren sehr verändert und vom Lieferanten für Halbzeuge zum Problemlöser, zum Lieferanten für komplexe Systeme und Komponenten entwickelt“, erklärt Jan Schmidt-Krayer, geschäftsführender Gesellschafter von Schmidt + Clemens. Jan Schmidt + Krayer führt das Unternehmen in vierter Generation.
In den letzten Jahren hat das Unternehmen damit begonnen, den Bereich Forschung und Entwicklung stärker zu fördern. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von Schmidt + Clemens setzen in der Branche Maßstäbe. „In diesem Jahr werden wir unser neues Technikum in Betrieb nehmen“, so Schmidt-Krayer. „Trotz wirtschaftlich schwierigen Zeiten wollen wir uns im Forschungsbereich engagieren. Wir gehen davon aus, dass wir so gestärkt aus der Rezession hervorgehen.“ Innovationen, z. B. im Bereich von Hochtemperaturanwendungen werden kontinuierlich weiterentwickelt. So betreibt S + C im Herzogenrather Technologiepark einen weltweit einmaligen Versuchsstand zur Erprobung von hitzbeständigen Werkstoffen. Diese Centralloy Legierungen und Mikrolegierungen wurden speziell für die Anforderungen der Petrochemie entwickelt. Ein Highlight: Aluminiumhaltige Speziellegierungen, die sogenannte „Centralloy HT-Werkstoff-Familie“ für den Einsatz bei sehr hohen Temperaturen in Steamcrackern als auch in der Eisenerzdirektreduktion.
„Eine neue Dimension der Werkstoffentwicklung ermöglicht den Sprung in die Nano-Technologie, zum Beispiel mit unserem Werkstoff Centralloy 4852 Micro R“, so Dr. Dietlinde Jakobi, verantwortlich für den Bereich Metallurgische Dienstleistungen und Technisches Marketing.
Heute positioniert sich Schmidt + Clemens als Familienunternehmen mit höchstem Anspruch an Professionalität: „Wir haben in unserem Leitbild Werte beschrieben, die für uns als Familienunternehmen wichtig sind“, so Schmidt-Krayer. „Ein Thema ist auch, das wir als Arbeitgeber attraktiv sein wollen, um so unseren Bedarf an Facharbeitern und Ingenieuren decken zu können“. So ist es nicht verwunderlich, dass S+C einen eigenen Werkkindergarten betreibt oder auch in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investiert. „Unsere Kurse zur Rückengymnastik und allgemeiner Fitness“ werden gut besucht“, berichtet Schmidt-Krayer. Weiter setzt das Lindlarer Unternehmen auf eine kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Meilensteine „130 Jahre Schmidt + Clemens“:Lindlar, 29.04.2009. Das am 01. Mai 1879 von Ludwig Schmidt und Wilhelm Clemens gegründete Unternehmen Schmidt + Clemens (S+C) ist Spezialist für hochwertige Edelstahl-Systemkomponenten. Betrachtet man die Entwicklung des Traditionsunternehmens über die vergangenen 130 Jahre, so kehrt ein Aspekt immer wieder: Es ist der Wandel, die permanente Veränderung. Um im härter gewordenen Wettbewerb bestehen zu können, kommt es nicht nur darauf an, das langjährige Know-how im Schleuderguss kontinuierlich weiter zu entwickeln: „Wir haben uns in den letzten Jahren sehr verändert und vom Lieferanten für Halbzeuge zum Problemlöser, zum Lieferanten für komplexe Systeme und Komponenten entwickelt“, erklärt Jan Schmidt-Krayer, geschäftsführender Gesellschafter von Schmidt + Clemens. Jan Schmidt + Krayer führt das Unternehmen in vierter Generation.
In den letzten Jahren hat das Unternehmen damit begonnen, den Bereich Forschung und Entwicklung stärker zu fördern. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von Schmidt + Clemens setzen in der Branche Maßstäbe. „In diesem Jahr werden wir unser neues Technikum in Betrieb nehmen“, so Schmidt-Krayer. „Trotz wirtschaftlich schwierigen Zeiten wollen wir uns im Forschungsbereich engagieren. Wir gehen davon aus, dass wir so gestärkt aus der Rezession hervorgehen.“ Innovationen, z. B. im Bereich von Hochtemperaturanwendungen werden kontinuierlich weiterentwickelt. So betreibt S + C im Herzogenrather Technologiepark einen weltweit einmaligen Versuchsstand zur Erprobung von hitzbeständigen Werkstoffen. Diese Centralloy Legierungen und Mikrolegierungen wurden speziell für die Anforderungen der Petrochemie entwickelt. Ein Highlight: Aluminiumhaltige Speziellegierungen, die sogenannte „Centralloy HT-Werkstoff-Familie“ für den Einsatz bei sehr hohen Temperaturen in Steamcrackern als auch in der Eisenerzdirektreduktion.
„Eine neue Dimension der Werkstoffentwicklung ermöglicht den Sprung in die Nano-Technologie, zum Beispiel mit unserem Werkstoff Centralloy 4852 Micro R“, so Dr. Dietlinde Jakobi, verantwortlich für den Bereich Metallurgische Dienstleistungen und Technisches Marketing.
Heute positioniert sich Schmidt + Clemens als Familienunternehmen mit höchstem Anspruch an Professionalität: „Wir haben in unserem Leitbild Werte beschrieben, die für uns als Familienunternehmen wichtig sind“, so Schmidt-Krayer. „Ein Thema ist auch, das wir als Arbeitgeber attraktiv sein wollen, um so unseren Bedarf an Facharbeitern und Ingenieuren decken zu können“. So ist es nicht verwunderlich, dass S+C einen eigenen Werkkindergarten betreibt oder auch in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investiert. „Unsere Kurse zur Rückengymnastik und allgemeiner Fitness“ werden gut besucht“, berichtet Schmidt-Krayer. Weiter setzt das Lindlarer Unternehmen auf eine kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Schmidt + Clemens verfügt heute über eine der modernsten Produktionsstraßen mit Gießereianlagen sowie Maschinen zur Zerspanung, Montage und Prüfung. Damit sind alle Voraussetzungen für die Ausrichtung auf weitere Märkte gegeben. Die Schmidt + Clemens Gruppe mit den ausländischen Produktionsstandorten in Spanien, Großbritannien, Brasilien, Malaysia und Tschechien verzeichnete einen Jahresumsatz 2008 von rund 369 Mio. EUR (Vorjahr 319 Mio. EUR). Insgesamt beschäftigt S+C über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 600 am deutschen Standort in Lindlar-Kaiserau.
1879 Gründung eines Stahlhandels in Frankfurt am Main am 01. Mai 1879 durch Ludwig Schmidt und Wilhelm Clemens.
1900 Gründung des Standortes Kaiserau, Kauf der ersten wasserbetriebenen Hämmer.
1923 Beginn Wärmebehandlung
1932 Beginn Formgussproduktion
1950 Beginn Horizontal-Schleuderguss
1955 Beginn Feingussproduktion
1963 Beginn Vertikal-Schleuderguss
1964 Erste Lieferung eines Schleudergussrohres in die Petrochemie
1974 Gründung von CENTRACERO, S.A., Spanien
1979 100-jähriges Jubiläum von Schmidt + Clemens
1982 Gründung der Schmidt & Clemens Inc., Houston/Texas, USA
1997 Gründung der S+C Alfanametal, Tschechische Republik, Übernahme von Bowers & Jones Ltd., Großbritannien
2000 Gründung der Schmidt + Clemens Brasil Ltda., Brasilien
2001 Gründung der Schmidt + Clemens (Asia) Sdn. Bhd., Malaysia
2003 Gründung der S+C MÄRKER GmbH, Deutschland
2004 125-jähriges Jubiläum von Schmidt + Clemens
2005 Beginn Neustrukturierung am Standort Kaiserau
2008 Gründung der Schmidt + Clemens Middle East DMCC, VAE
2009 Inbetriebnahme Technikum in Kaiserau
Die Veröffentlichung ist honorarfrei, Beleg erbeten. Bildmaterial wird auf Wunsch zur Verfügung gestellt.
Pressekontakt:
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Edelstahlwerk Kaiserau
Lars Niemczewski, Pressesprecher
Postfach 11 40
51779 Lindlar, Deutschland
Telefon: +49 (0) 2266-92-333
Telefax: +49 (0) 2266-92-621
Email: presse(at)schmidt-clemens.de
